Как провести правильный корпоратив: квиз — лучшее решение
Если задать честный вопрос о том, все ли любят корпоративы, то можно получить удручающе честный ответ: большинство людей считает, что это либо скучная обязанность, либо очередной повод напиться. Не очень обнадеживающая информация для руководителей, ведь такие мероприятия — это в первую очередь способ сплотить коллектив, сделать так, чтобы люди начали больше общаться между собой в неформальной обстановке.
И тут опытные организаторы могут предложить отличное решение — интеллектуальную игру. Но не скучный формат «Что? Где? Когда?» и не подзабытый уже формат «Брейн-ринга», а совершенно новый, соответствующий запросам времени и его веяниям — квиз. Он отлично подойдет для корпоратива, поскольку игра командная (в команде может быть от двух до десяти человек) и позволяет сотрудникам проявить свои лучшие качества, такие как эрудиция и сообразительность. К тому же такое мероприятие они точно запомнят, ведь новые яркие эмоции — это именно то, что нужно.
Для корпоратива наиболее комфортным является то, что вопросы на квизе подбираются таким образом, чтобы каждый игрок смог внести свою лепту, так что в итоге самым главным становится командный дух и способность работать вместе. К тому же квиз на корпоратив покажет, насколько совместимы друг с другом коллеги — возможно, конкретной команде стоит доверить реализацию нового проекта.
Разнообразие форматов, в которых задаются вопросы, никого не заставит заскучать: это не только тексты, но и задачи, которые ставятся в видео-, аудио- и фотоформате. От команды обычно не требуется никаких специальных знаний — логики и сообразительности будет достаточно, ну а победителем станет та группа, которая ответит на наибольшее количество вопросов. При желании руководство может придумать собственную шуточную награду — например, безнаказанные опоздания в течение недели или продление обеденного перерыва. Делать это не обязательно, но для того, чтобы подогреть интерес к квизу и дух борьбы — почему бы и нет?
Непринужденная атмосфера соперничества и интерес к игре, который невозможно подделать — вот идеальная формула корпоратива. Обычно квиз длится два часа, после этого модно провести церемонию награждения победителей и начинать праздновать. Весело будет всем!
Современные руководители, которые хотят действительно сплотить команду, а не просто провести корпоратив «для галочки», давно обращают внимание на такие мероприятия.
Свежие комментарии