Варианты поступления для тех, кто не прошел на бюджет

На дворе осень, но некоторые все еще не выбрали, где будут учиться этой зимой. А между тем, не за горами очередной призыв в армию — он начинается 1 октября.

 

Конечно, на бюджетное место сейчас уже не поступить: согласно законодательству, все дополнительные наборы закончились 1 сентября. Однако еще есть шанс поступить на контрактную форму обучения или в негосударственный вуз.

 

Почему набор продолжается в октябре? Некоторые вузы ведут прием студентов круглый год, другие — как, например, Московский социально-педагогический институт —  открывают новый корпус и в связи с этим добирают студентов.

 

Практически все коммерческие вузы предлагают наиболее востребованные московскими абитуриентами направления обучения: экономику, менеджмент, иностранные языки и юриспруденцию, дизайн и информационные технологии. Скажем, в РосНоу — сильный факультет ИТ (где преподают сотрудники МИФИ, МФТИ, МГТУ), а Московский гуманитарный институт им. Дашковой предлагает насыщенную программу подготовки рекламистов, переводчиков и психологов. Все перечисленные вузы набирают экономистов и менеджеров.

 

Но не стоит обращать внимание лишь на самые броские названия. Вопреки мнению, будто больше всего платят молодым экономистам, директор по развитию кадрового центра «Агентство Контакт» Алёна Занегина считает, что это не так. «Года три назад экономисты действительно были в приоритете. Это было вызвано нехваткой качественного менеджерского образования в стране, и в этой ситуации специалисты с экономическим образованием имели преимущество», — говорит Алена. — «Однако сейчас выросла потребность в технарях. Причем как в студентах технических специальностей, так и в технологах, например, с пищевым образованием, или специалистов по товарам народного потребления (товароведах)».

 

По мнению Алены, в вопросе дальнейшего трудоустройства ваша специальность и выбранный вуз будут не так важны, как личностные качества, упорство и желание много работать. Поэтому не стоит считать, что выбрав факультет сейчас вы определяете свой путь на всю жизнь. Скорее всего, через пять лет у вас будет возможность поменять его.

 

«Качество образования определяется не только престижем и востребованностью вуза, но и отношением студента к учебе», — дополняет Светлана Кваша, специалист по подбору персонала «Империи кадров» (кадровое агентство). Так что куда бы ни попал трудолюбивый студент, везде он сможет продвинуться.

 

Взгляните на статистику сайта Rabota.Ru, которая говорит о том, что за последний месяц появилось 110 вакансий для экономистов, 268 — для юристов, 410 — для программистов и лишь 44 — для переводчиков. Так что делайте выводы, выбирая специальность. Во многих компаниях вообще не смотрят ни на диплом, ни на название вуза — важен лишь опыт работы. К слову, в коммерческих вузах зачастую гораздо лояльнее относятся к работающим студентам, что дает возможность еще во время учебы проходить стажировку в профильных компаниях или отделах, познакомиться с разными профессиями и областями деятельности на собственном опыте (чего студенты дневных бюджетных отделений лишены чуть ли не до самого окончания учебы).

 

Наконец, во многих негосударственных вузах в достаточно солидном объеме дают те дисциплины, которые востребованы в любом бизнесе — в первую очередь, английский язык и навыки работы с компьютером: человек с дипломом, но без знания хотя бы минимума офисных программ (Word, Excel) на современном рынке труда не котируется.