Российские депутаты разрабатывают новую модель трудоустройства инвалидов
Депутаты Государственной Думы РФ работают над новой моделью трудоустройства лиц с ограниченными возможностями, которая позволит справиться с недочетами закона о социальной защите инвалидов.
Как сообщил корреспонденту «Урал-пресс-информ» депутат Госдумы РФ от Челябинской области Петр Свечников, этот закон был принят в 1995 году и устанавливал квоту для приема на работу инвалидов от двух до четырех процентов для предприятий со штатом в более ста человек. Но руководители с большой неохотой принимают на работу лиц с ограниченными возможностями и всячески стараются этого избежать.
В результате в прошлом году из 256 тысяч инвалидов, пытавшихся найти работу через службы занятости, устроились только 87 тысяч человек. Всего же в России проживает около 13 миллионов лиц с ограниченными возможностями, работа есть только у 10-18 процентов. 45 процентов среди оставшихся – люди трудоспособного возраста. Несмотря на желание и способность работать, они вынуждены существовать на мизерные пенсии.
Кризисные явления сегодняшнего дня, по словам Петра Свечникова, стали новым и самым серьезным препятствием в трудоустройстве инвалидов. Поскольку в сентябре Россия подписала Конвенцию ООН о правах инвалидов, эти проблемы должны быть срочно решены.
Конвенция содержит порядка 30 статей, направленных на защиту прав инвалидов, ликвидацию дискриминации по отношению к ним, на полноценное участие в жизни общества. Чтобы привести российское законодательство в соответствие с положениями Конвенции, депутаты готовят около двух десятков законопроектов, касающихся образования, здравоохранения и жилья инвалидов. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями стоит отдельным вопросом.
Предварительно, новая модель трудоустройства инвалидов будет предусматривать выплату компенсаций тем работодателям, которые принимают на работу лиц с ограниченными возможностями сверх установленной законом квоты. Рабочие места для инвалидов будут организовываться с учетом специфики заболевания или на дому. Также для таких работников будет установлен сокращенный рабочий день с сохранением полной оплаты труда. Такой опыт уже используется в Воронежской области.
Новая модель будет учитывать не только обеспечение инвалидов работой, но и получение ими образования, которое будет востребовано обществом и даст гарантии трудоустройства.
Сейчас в России – 575 тысяч детей-инвалидов. Из них образование получают только 60 процентов.
Источник: uralpress.ru/art141763.htm
Свежие комментарии