Как самостоятельно провести добровольную ликвидацию ООО

Существует много причин, по которым компании принимают решение о закрытии своей деятельности, при этом все они проходят одну и ту же процедуру ликвидации ООО. Процедура выполняется на добровольной основе, руководитель ООО принимает такое решение самостоятельно. Осуществление ликвидации имеет некоторые сложности и нюансы, соблюдение которых позволит упростить процесс закрытия компании. На это может уйти около четырех месяцев, а может ликвидация затянуться и на год.

Чтобы закрыть ООО, последовательно нужно пройти несколько этапов.

• Принятие решения о ликвидации. С этой целью организуется собрание учредителей. Если организация имеет только одного учредителя, то он принимает решение самостоятельно. Протокол собрания должен быть обязательно. В протоколе указывается решение о добровольной ликвидации, состав ликвидационной комиссии, порядок ликвидации и ее сроки.
• Уведомление налогового органа. В течение 3 дней нужно уведомить налоговый орган о принятии решения. Для этого нужно заполнить стандартную форму уведомления, заверить его в нотариальной конторе и приобщить к нему протокол собрания учредителей. Документы можно подать лично, посетив налоговый орган, по почте заказным письмом, через МФЦ центр либо с использованием сайта Госуслуг. Сделать это следует в обязательном порядке. В противном случае ООО грозит штраф в размере пяти тысяч рублей. После этого налоговый орган обязан выдать руководителю организации лист о внесении изменений в ЕГРЮЛ. По получении этого документа учредители компании не должны принимать участие в мероприятиях в качестве ООО, заключать деловые соглашения и договоры, вносить изменение в учредительные документы.
• Публикация. Учредитель ООО должен опубликовать сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации» о ликвидации компании. Должен быть указан срок, в течение которого принимаются заявки на претензии к этой организации. После этого кредиторы в указанный срок должны подать требование о возврате им долга.
• Уведомление кредиторов в письменной форме о решении. Уведомление, как правило, заполняется в свободной форме.
• Уведомление сотрудников об увольнении. С этой целью каждый работник должен быть ознакомлен в письменной форме за два месяца до сокращения.
• Уведомление службы занятости. К нему можно прикрепить сведения обо всех сотрудниках компании.
• Составление промежуточного баланса, а по окончанию ликвидационного срока – ликвидационного баланса.

После этого необходимо рассчитаться с кредиторами, сдать отчеты по налогам и уволенным сотрудникам, подать в налоговый орган пакет документов на ликвидацию ООО.

В течение 5 дней ликвидация ООО будет официально завершена: выдается подтверждение о внесении соответствующей записи в реестр. Не забудьте закрыть счет в банке, уничтожить печать и сдать документы в архив.

Процедура ликвидации занимает время и силы ее владельцев, но к счастью, сейчас на рынке юридических услуг существуют много фирм, которые будут рады помочь решить эту проблему, а также в последующем оказать содействие в новой регистрации ООО. Обращение за помощью в юридическую компанию позволит значительно сократить время закрытия организации и сделать всю процедуру беспроблемной.